Kursbeschreibung

Die Qualität der Arbeit in einer sozialen Einrichtung wird vom gesamten Team getragen. Wie gut dies gelingen kann, ist auch abhängig von einer Leitung, die unbequeme Themen immer wieder anbringt und Routinen, die den Anliegen der Kinder entgegenwirken, in den Blick nimmt.

Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. Eltern erwarten, dass es ihren Kindern in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe gut geht. Die gesetzliche Grundlage für Partizipation und Beschwerderechte von Kindern wurde in der Novellierung des SGB VIII, dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz, festgeschrieben. Nun ist es Aufgabe von Trägern bzw. Einrichtungsleitungen, diesem Anspruch gerecht zu werden.

Neben dem Schaffen für Möglichkeiten zur Beschwerde und pädagogischen Strategien zur Partizipation, ist hier die Entwicklung einer transparenten, fehlerfreundlichen und reflexiven Zusammenarbeit im Team eine Kernaufgabe.

Die Fortbildung gibt Leitungskräften die Möglichkeit sich über Bestandteile des institutionellen Kinderschutzes, Aufgaben und Rollen innerhalb des Trägers der Kinder- und Jugendhilfe sowie über ein geeignetes methodisches Vorgehen auszutauschen.

Schwerpunkte:

• Institutioneller Kinderschutz: Grundverständnis, Bestandteile, Rollen  
• Aufgaben und Herausforderungen von Einrichtungsleitungen
• Kommunikationskultur und Wertediskussionen
• Klarheit und Orientierung in einer lernenden Organisation
• Feedback-Kultur
• Umgang mit Grenzverletzungen und Übergriffen durch Mitarbeitende                    

Zielgruppe: Leitungen von sozialen Einrichtungen

Referentin: Katja Kernchen

Staatlich anerkannte Erzieherin, Kindheitspädagogin (B.A.), Dozentin der                      

Erwachsenenbildung, Fortbildnerin, Mitarbeiterin Institut 3L,

Fachberatung „Kindbezogene Teilhabeberatung“ der Landeshauptstadt Dresden

Kursgebühr: 135,00 Euro (inklusive Getränken und Mittagsimbiss)

Anmeldung: bis 03.02.2027