Kursbeschreibung

Ihr Anteil am Gelingen des Teams: Klarheit, Feedback, Konfliktklärung

Neu in der Führungsrolle zu sein bedeutet in der Kita vor allem: Kommunikation bewusst zu gestalten. Mit der neuen Rolle verändern sich Erwartungen, Zuständigkeiten und die eigene Wirkung im Team. Genau hier setzt diese Fortbildung an. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte im Alltag klar, wertschätzend und verbindlich kommunizieren können, ohne sich zu verhärten oder ständig alles erklären zu müssen.

Die Teilnehmenden reflektieren ihren Rollenwechsel von der Fachkraft zur Führungskraft und stärken ihre Klarheit in Haltung, Sprache und Auftreten. An typischen Situationen aus dem Kita-Alltag üben sie, wie kurze Absprachen, Feedbackgespräche und heikle Themen professionell angesprochen werden können. Dabei geht es vor allem darum, Beobachtungen klar zu benennen, Erwartungen verständlich zu formulieren und in Gesprächen handlungsfähig zu bleiben.

Die Fortbildung vermittelt praxistaugliche Strukturen und Formulierungen für den Führungsalltag, damit Kommunikation entlastet, Orientierung gibt und Zusammenarbeit verlässlicher wird.

Schwerpunkte:

• Rollenwechsel bewusst gestalten: von der Fachkraft zur Führungskraft – Klarheit über Auftrag, Verantwortung und Wirkung
• Klar kommunizieren im Führungsalltag: Erwartungen, Informationen und Absprachen verständlich, transparent und verbindlich formulieren
• Gespräche sicher führen: kurze Abstimmungen, sensible Themen und alltagsnahe Gesprächssituationen professionell gestalten
• Feedback geben, das stärkt: Anerkennung aussprechen, Korrekturen klar benennen und Grenzen respektvoll formulieren

Zielgruppe: Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen, die neu in einer Führungsrolle sind (z.B. Gruppenleitung, stellv. Leitung, Leitung in Einarbeitung)

sowie Mitarbeitende mit Leitungsauftrag/Koordinationsfunktion, die ihre Teamkommunikation, Feedback- und Konfliktkompetenz für den Führungsalltag stärken möchten

Referentin: Mandy Buckenauer

Coachin, freiberufliche Dozentin, Mobbingpräventionstrainerin, Konfliktmanagerin

Kursgebühr: 135,00 Euro (inklusive Getränken und Mittagsimbiss)

Anmeldung: bis 18.11.2027