Kurs­be­schrei­bung

oder Wie leite ich ein mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men?

Mal ehr­lich: Eine Kita lei­ten ist doch wie einen Sack Flöhe hüten, oder? Jeden Tag wird die/der Kita-​Leiter:in mit min­des­tens einer neuen Bau­stel­le kon­fron­tiert:

•        Die Aus­ein­an­der­set­zung mit päd­ago­gi­schen Fra­gen ist ge­nau­so not­wen­dig wie eine gute be­triebs­wirt­schaft­li­che Ar­beit.

•        Die Wün­sche und Vor­stel­lun­gen der El­tern sind wich­tig, gleich­zei­tig muss eine kon­zep­tio­nel­le Wei­ter­ent­wick­lung ge­währ­leis­tet sein.

•        Bin ich als Lei­ter:in auch Im­puls­ge­ber:in, Be­glei­ter:in oder Ent­schei­der:in?

•        Der Spa­gat zwi­schen Baum­pfle­ge und Pa­ra­graph 8a SGB VIII.

•        Wenn‘s brennt: Bin ich selbst als Lei­ter:in die Feu­er­wehr oder eher die Not­ruf­zen­tra­le?

•        Muss ich als Lei­ter:in immer für alle er­reich­bar sein?

•        Was muss ich selbst er­le­di­gen, was kann ich ver­tei­len?

•        Was kann und will ich selbst ent­schei­den (Haus­halt, Ur­laub, …)?

•        Bin ich für die Kol­leg:innen ei­gent­lich Mutti/Vati, Freund:in oder Vor­ge­setz­te:r?

•        Zu­sam­men­ar­beit mit der Ge­schäfts­füh­rung des Trä­gers

•        Ar­beits­schutz, Hy­gie­ne, Brand­schutz und Co. ­­– oder doch Päd­ago­gik?

•        Und was ist ei­gent­lich mit Qua­li­tät?

Die Er­fah­run­gen der Teil­neh­mer:innen sind bei all die­sen Fra­gen eine we­sent­li­che Grund­la­ge und Aus­gangs­punkt die­ser Fort­bil­dung.

Ziel­grup­pe: Lei­tun­gen

Re­fe­rent:Hagen Gneuß

Diplom-​Sozialpädagoge, Er­zie­her, Ge­schäfts­be­reichs­lei­ter TSA Bil­dung & So­zia­les gGmbH Sach­sen,

Ver­fah­rens­bei­stand und Um­gangs­pfle­ge beim Fa­mi­li­en­ge­richt Dres­den

Kurs­ge­bühr: 115,00 Euro (in­klu­si­ve Ge­trän­ken und Mit­tags­im­biss)

An­mel­dung: bis 29.10.2025